Assessment Center: Vor- und Nachteile für Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Assessment Center bieten Arbeitnehmern realistische Einblicke, Selbstreflexion und faire Auswahlverfahren, können aber stressig und zeitaufwändig sein. Für Arbeitgeber ermöglichen ACs umfassende…

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Verbotene Fragen im Bewerbungs­gespräch: Was Arbeitgeber und Arbeitnehmer wissen sollten

In Bewerbungsgesprächen sind bestimmte Fragen gemäß dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz (AGG) unzulässig. Dazu zählen Fragen zu Religion, politischer Einstellung, Familienplanung, sexueller…

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